ふるさと納税 vs 民間保険｜どちらが得？公務員の資産防衛術

📌 公務員でも節税したい！

安定した収入がある公務員でも、将来に対する不安はつきもの。
そんな中、「ふるさと納税」と「民間保険」はどちらが家計にとってプラスになるのか？
実際の数字やメリットを比較して解説していきます。

🎁 ふるさと納税のメリット・デメリット

項目	内容
メリット	実質2,000円で豪華な返礼品がもらえる 寄附金控除で税金が戻ってくる 地域貢献ができる
デメリット	手続きが面倒と感じる人もいる 上限額を超えると損になる

📊 民間保険のメリット・デメリット

項目	内容
メリット	万が一に備えられる安心感 貯蓄型なら将来の受け取りも可能
デメリット	掛け捨ては元が取れない 貯蓄型は利率が低い 毎月の固定費が増える

💡 公務員は「手厚い保障」がすでにある

実は公務員には、すでに共済組合による医療費補助・扶助制度などの保障が充実しています。
そのため、民間の医療保険や死亡保険が重複するケースも多く、無駄な出費になりがち。

🔍 比較！ふるさと納税と民間保険

項目	ふるさと納税	民間保険
金銭的メリット	◎（実質2,000円で返礼品＋控除）	△（掛け捨ては戻らない）
手続きの手間	△（最初は少し面倒）	○（加入後は自動）
リターンの確実性	◎（確実に得をする）	△（保険事故が起きないと受け取れない）
公務員との相性	◎（控除額が大きくなる）	△（共済で足りている可能性あり）

📈 例えば年収600万円の公務員なら…

一方で、月5,000円の民間医療保険を1年払うと…
年間6万円の固定費になります。
本当に必要か、見直しの余地がありますね。

📌 結論｜まずはふるさと納税から！

👣 今すぐできる！ふるさと納税の始め方

1. 楽天ふるさと納税などで寄附先を選ぶ
2. 1年間に寄附した分をワンストップ特例制度で申請
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🔚 まとめ｜保険よりも「先に得する制度」を使おう

民間保険は確かに安心感をくれるけど、得をする可能性が低いのも事実。
一方でふるさと納税は誰でも確実に得できる制度です。

「家計を守る」＝「万が一への備え」も大事だけど、まずは確実に節税。
そのあとに、本当に必要な保障だけを選べばOK。

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